Perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi, keadilan interaksi dan komitmen organisasi

• المؤلفون الرئيسيون: Mohd Ridwan Abd Razak,, Azman Ismail,, Enah Ali,, Azmawaty Mohamad Nor,
• التنسيق: مقال
• اللغة: English
• منشور في: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2019
• الوصول للمادة أونلاين: http://journalarticle.ukm.my/15300/1/32493-100835-2-PB.pdf; http://journalarticle.ukm.my/15300/; http://ejournal.ukm.my/ajac/issue/view/1184

Tujuan kajian ini dijalankan adalah untuk menilai peranan keadilan interaksi sebagai pemboleh ubah pengantara dalam perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi dan komitmen organisasi. Kaedah kaji selidik telah digunakan untuk mengumpul data daripada 310 pekerja di organisa...