Predictors of workplace deviant behaviour : HRD agenda for Malaysian support personnel.
The purpose of this paper is to develop a theoretical model of the determinants of workplace deviant behaviour among support personnel in Malaysian Public Service organisations. Design/methodology/approach: This study is based on reviews of past studies on workplace deviant behaviour. To conduct the...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English English |
منشور في: |
Emerald Group Publishing Limited
2013
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/28998/1/Predictors%20of%20workplace%20deviant%20behaviour.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/28998/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|