Predictors of workplace deviant behaviour : HRD agenda for Malaysian support personnel.

The purpose of this paper is to develop a theoretical model of the determinants of workplace deviant behaviour among support personnel in Malaysian Public Service organisations. Design/methodology/approach: This study is based on reviews of past studies on workplace deviant behaviour. To conduct the...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Alias, Mazni, Mohd Rasdi, Roziah, Ismail, Maimunah, Abu Samah, Bahaman
التنسيق: مقال
اللغة:English
English
منشور في: Emerald Group Publishing Limited 2013
الوصول للمادة أونلاين:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/28998/1/Predictors%20of%20workplace%20deviant%20behaviour.pdf
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/28998/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!