Effects of personality traits (big five) on expatriates adjustment and job performance

Purpose– Researchers have been focusing on the predictors of expatriates adjustment and job performance at different levels (individual level, organizational level, and societal level) but still some of the predictors have been ignored or unclear in the expatriate literature.The purpose of this pape...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Bhatti, Muhammad Awais, Battour, Mohamed Mohamed, Ismail, Ahmed Rageh, Sundram, Veera Pandiyan Kaliani
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Emerald Group Publishing Limited 2014
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/12212/1/1.pdf
http://repo.uum.edu.my/12212/
http://dx.doi.org/10.1108/EDI-01-2013-0001
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!