Keadilan penilaian prestasi dalam kalangan guru dan hubungannya dengan motivasi kerja dan prestasi akademik sekolah
Purpose - This study investigated teachers’ perception on fairness of performance appraisal with respect to procedural justice and distributive justice. This study also explored the possible relationship between both aspects of justice and their impact on school achievement measured by teacher work...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Shaari, Abdull Sukor, Yusof, Ab. Aziz, Jamal Khan, Mohd Khan, Tang, Swee Mei, Lim, Kong Teong |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Universiti Utara Malaysia
2008
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/203/1/Abdull_Shukur_Shaari.pdf http://repo.uum.edu.my/203/ http://ijms.uum.edu.my |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Keadilan penilaian prestasi dalam kalangan guru dan hubungannya dengan kepuasan kerja dan pencapaian akademik
بواسطة: Shaari, Abdull Sukor, وآخرون
منشور في: (2007) -
Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan prestasi organisasi sekolah zon utara Semenanjung Malaysia
بواسطة: Tang, Swee Mei, وآخرون
منشور في: (2006) -
Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru
بواسطة: Tang, Swee Mei, وآخرون
منشور في: (2017) -
Keberkesanan pelaksanaan penilaian prestasi: keperluan kepada keadilan
بواسطة: Yusof, Ab. Aziz, وآخرون
منشور في: (2002) -
Hubungan penilaian prestasi dengan komitmen kerja dan motivasi guru
بواسطة: Susie Evangela @ Doivit
منشور في: (2013)