Gangguan seksual di tempat kerja: Penyelesaian pragmatik menurut kod amalan dan perspektif Islam
Gangguan seksual bukanlah polemik baru di Malaysia. Gangguan seksual sebenarnya telah mula dikenalpasti berlaku di tempat kerja sejak tahun 1939 lagi. Pada tahun tersebut, satu tindakan mogok telah dilancarkan oleh Persatuan India Klang berikutan kejadian gangguan seksual terhadap pekerja-pekerja w...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | Book Section |
| 語言: | English |
| 出版: |
Pearson
2008
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repo.uum.edu.my/3325/1/Y1.pdf http://repo.uum.edu.my/3325/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000301527 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| 總結: | Gangguan seksual bukanlah polemik baru di Malaysia. Gangguan seksual sebenarnya telah mula dikenalpasti berlaku di tempat kerja sejak tahun 1939 lagi. Pada tahun tersebut, satu tindakan mogok telah dilancarkan oleh Persatuan India
Klang berikutan kejadian gangguan seksual terhadap pekerja-pekerja wanita oleh orang Eropah. Namun, hanya sejak pertengahan tahun 1970-an, gangguan seksual mula mendapat perhatian serius pelbagai pihak serta dikecam sebagai perilaku negatif. Sejak itu, gejala ini sering diperdebatkan di pelbagai medan perbincangan termasuk di seminar-seminar akademik. |
|---|