Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
Organizational citizenship behavior is a part of job performance components and influences organization effectiveness. This study aims to examine the relationship between organizational justice, job satisfaction, organizational commitment, task performance and organizational citizenship behavior amo...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2018
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://journalarticle.ukm.my/14960/1/436-1682-1-SM.pdf http://journalarticle.ukm.my/14960/ http://spaj.ukm.my/ppppm/jpm/issue/view/33 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|