Commited to flying high in the lowcost airline industry? An extrinsic and intrinsic motivation approach / Rasmee Islam, Ann Suwaree Ashton and Anderson Ngelambong

This paper aims to investigate the linkages between motivation factors, job satisfaction and employee commitment in a low-cost airlines company. A quantitative approach was employed using a random survey questionnaire to collect data from low-cost airline ground staff. A total of 400 samples were re...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Islam, Rasmee, Ashton, Ann Suwaree, Ngelambong, Anderson
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Universiti Teknologi Mara Cawangan Pulau Pinang 2020
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29356/1/29356.pdf
http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29356/
https://ejssh.uitm.edu.my/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!