Classification and visualization on eligibility rate of applicant’s LinkedIn account using Naïve Bayes / Nurul Atirah Ahmad

The recruitment process is crucial in organizations, as it involves selecting qualified applicants from a diverse pool. In the digital era, social media platforms like LinkedIn have become famous for recruitment, and recruiters widely use them to find potential employees. Selecting suitable applican...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Ahmad, Nurul Atirah
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2023
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/89010/1/89010.pdf
https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/89010/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!