Job preferences among marginalized and non-marginalized youth in Malaysia
This study aimed to explore the factor job preferences among youth in marginalized and non-marginalized in Sabah. Preferences job four dimensions identified in this study, namely communality, job comforts, job goals and self-realization. The study will also explore the different job preferences by d...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Indian Psychological Association
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/18621/1/Job%20preferences%20among%20marginalized%20and%20non.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/18621/ http://www.ijip.in/index.php/?view=article&id=1110 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|