Hubungan di antara efikasi kendiri dan tingkah laku kerja inovatif dalam kalangan pekerja pembuatan
Inovasi dalam organisasi merupakan sebuah proses perubahan yang dapat menghasilkan sesuatu dalam bentuk produk, proses, atau prosedur yang bersifat baharu dalam sebuah organisasi (Ganzer et al., 2017). Untuk mencapai negara berstatus tinggi dalam inovasi, sebuah organisasi perlu membuat pembaharuan...
保存先:
| 主要な著者: | , |
|---|---|
| その他の著者: | |
| フォーマット: | Book Section |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
Penerbit UTHM
2020
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://eprints.uthm.edu.my/3153/1/Bab05.pdf http://eprints.uthm.edu.my/3153/ |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|