The effect of psychological contract towards deviant behaviour, employee engagement and employee commitment
Psychological contract plays an important role in the human resource management of the organization. Development and technology can bring bright future to the organization but at the same time can disturb employee and employer relationship due to the wide use of technology replacing human labo...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , , , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
2022
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.uthm.edu.my/6928/1/J14005_a8dc6bdc6d576d709b6029002393e3ac.pdf http://eprints.uthm.edu.my/6928/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|