The effect of psychological contract towards deviant behaviour, employee engagement and employee commitment

Psychological contract plays an important role in the human resource management of the organization. Development and technology can bring bright future to the organization but at the same time can disturb employee and employer relationship due to the wide use of technology replacing human labo...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Ismail, Fadillah, Juhari, Nurhannani, Mohammed Al-Qershi, Nagwan Abdulwahab, Imran, Muhammad, Alhosani, Adnan Ali Hassan, Jaes, Lutfan
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: 2022
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.uthm.edu.my/6928/1/J14005_a8dc6bdc6d576d709b6029002393e3ac.pdf
http://eprints.uthm.edu.my/6928/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!