Komunikasi untuk pembangunan sumber manusia
Komunikasi merupakan aktiviti utama dalam organisasi terutama kepada pengurus kerana 70 peratus masa pengurus ialah berkomunikasi sama ada dalam membuat perancangan, penyusunan, kepimpinan atau pengawalan. Dalam pembangunan sumber manusia, komunikasi ialah elemen penting bagi pembangunan individu, p...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
Penerbit UTM
2011
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://eprints.utm.my/id/eprint/30143/1/HashimFauzyYaacob2011_KomunikasiUntukPembangunanSumberManusia.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/30143/ http://www.penerbit.utm.my/cgi-bin/katalog/buku.cgi?id=524 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|