Harnessing positivity at workplace from perception to action

This paper looks into the competitive organizational edge that organisational citizenship behaviours (OCB) create and attempts to answer why some organizations are high performers and others are not. Inspired by the positive psychology movement [1] the study explores the psychological processes that...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Abu Mansor, N. N., Kirmani, S. S., Huam, H. T., Mohamed Azzman, Mohamed Azzman
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Elsevier 2012
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/47043/1/HuamHonTat2012_HarnessingPositivityatWorkplacefromPerception.pdf
http://eprints.utm.my/id/eprint/47043/
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877042812006970?via%3Dihub
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!