The Relationship Between Compensation Management and Job Satisfaction Among Employees at Employees Provident Fund (Epf)

The purpose of this study is to determine the relationship between compensation management and job satisfaction among employees at Employees Provident Fund (EPF). This study also focuses on identifying the compensation management elements which are compensation policy design, awareness of compensati...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Ameera Waheeda, Hafizal
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
English
منشور في: 2024
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/11217/1/Depositpermission-s829994.pdf
https://etd.uum.edu.my/11217/2/s829994_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/11217/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!