Pengaruh nilai kerja terhadap tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi: Modal psikologi sebagai pengantara

Tujuan makalah ini adalah untuk menguji pengaruh nilai kerja ke atas tingkah laku kerja inovatif dan kesejahteraan psikologi pekerja. Kajian ini juga menguji peranan modal psikologi sebagai pengantara dalam perhubungan ini. Data kajian (n=227) dikumpulkan daripada pegawai pengurusan dalam sektor awa...

全面介绍

Saved in:
书目详细资料
Main Authors: Abdullah, Nur Atiqah, Abu Hassan, Norhafizah, Juhdi, Noor Hasni, Mat, Norazila
格式: Article
语言:English
出版: UUM Press 2020
主题:
在线阅读:https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29287/1/IJMS%2027%2001%202020%20123-150.pdf
https://repo.uum.edu.my/id/eprint/29287/
https://doi.org/10.32890/ijms.27.1.2020.7674
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!