Psychometric properties of organisational structure scale in the Malaysian public service agencies: Preliminary results
Organisational structure has been assessed with various different scales resulting in inconsistencies in the measures of this construct. Hence, a re-conceptualisation of the organisational structure construct is crucial due to the fact that researchers have thus far provided inconclusive agreement o...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Johari, Johanim, Yahya, Khulida Kirana, Omar, Abdullah |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Universiti Utara Malaysia
2010
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/987/1/Johanim_Johari.pdf http://repo.uum.edu.my/987/ http://ijms.uum.edu.my |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organisational commitment in Malaysian public sector
بواسطة: Syed Zainal Abidin, Sharifah Noraida, وآخرون
منشور في: (2010) -
Public policy implementation barriers on field level bureaucrats of the national agency for food and drug administration and control in Nigeria
بواسطة: Ogirima, Isyak Ibrahim, وآخرون
منشور في: (2020) -
The level of service quality in the Malaysian public service sector
بواسطة: Mohamad Zabri, Mohd Akmal Hakim, وآخرون
منشور في: (2016) -
Islamic innovation in Malaysian public service
بواسطة: Abdul Ghani Azmi, Ilhaamie, وآخرون
منشور في: (2022) -
Business volume in local travel agency affected by uncertain date of general election
بواسطة: China, Press
منشور في: (2013)