A formation of conceptual framework to enhance innovative behaviors of Kuwait Public sector employees.
Human capital and social capital have emerged as major concerns in the new global economy as significant resources for the countries. Additionally, intellectual capital is crucial for achieving economic success in the field of sustained competitive advantage. A useful business resource may also cont...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | English |
منشور في: |
Human Resource Management Academic Research Society (HRMARS)
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.utm.my/105096/1/NormahazaMahadi2023_AFormationofConceptualFrameworktoEnhanceInnovative.pdf http://eprints.utm.my/105096/ http://dx.doi.org/10.6007/IJARBSS/v13-i2/16071 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|