封面图片

Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru

Kajian ini bertujuan meninjau hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru sekolah.Sebanyak 86 buah sekolah menengah kebangsaan di negeri Kedah dan Perlis terlibat dalam kajian ini. Keputusan kajian mendapati kedua-dua aspek keadilan penilaian prestasi serta komitmen organisa...

Saved in:

书目详细资料
Main Authors:	Tang, Swee Mei, Lim, Kong Teong, Shaari, Abdull Sukor, Yusof, Ab. Aziz
格式:	Article
语言:	English
出版:	Proceedings of the ICECRS 2017
主题:	HD28 Management. Industrial Management
在线阅读:	http://repo.uum.edu.my/23111/1/ICECRS%2C%201%20%282016%29%20139-146.pdf http://repo.uum.edu.my/23111/ http://doi.org/10.21070/picecrs.v1i1.590
标签:	添加标签没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍

Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan prestasi organisasi sekolah zon utara Semenanjung Malaysia
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2006)

Keadilan penilaian prestasi dalam kalangan guru dan hubungannya dengan motivasi kerja dan prestasi akademik sekolah
由: Shaari, Abdull Sukor, et al.
出版: (2008)

Keadilan penilaian prestasi dalam kalangan guru dan hubungannya dengan kepuasan kerja dan pencapaian akademik
由: Shaari, Abdull Sukor, et al.
出版: (2007)

Hubungan Antara Pengurusan Sumber Manusia dengan Prestasi Organisasi: Budaya Organisasi Sebagai Pengantara
由: Tang, Swee Mei
出版: (2012)

Hubungan amalan pengurusan sumber manusia dengan prestasi operasi organisasi: Satu kajian empirikal
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2012)

Hubungan komunikasi organisasi dengan komitmen keorganisasian
由: Mustaffa, Che Su
出版: (2001)

Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
由: Mohd Nadzri, Ishak
出版: (2021)

Hubungan penilaian prestasi dengan komitmen kerja dan motivasi guru
由: Susie Evangela @ Doivit
出版: (2013)

Hubungan Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Dengan Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja
由: Bahyah, Abdul Halim
出版: (2014)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
由: Mohd. Nasurdin, Aizzat
出版: (2001)

Hubungan antara pengurusan sumber manusia dengan prestasi organisasi: kajian empirikal terhadap organisasi pembuatan di Malaysia
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2013)

Kerangka konseptual keadilan Islam dalam pelaksanaan penilaian prestasi
由: Yusof, Ab. Aziz
出版: (2014)

Perhubungan antara amalan penilaian prestasi dengan kepuasan kerja. Adakah keadilan prosedur bertindak sebagai mediator?
由: Sharidatul Nadia, bt. Ahmad Dapli
出版: (2007)

Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
由: Yunus, Nor Shila
出版: (2016)

Hubungan burnout dengan komitmen terhadap organisasi di Jabatan Tenaga Kerja, Johor
由: Mohd. Robai, Nurul Ain
出版: (2014)

Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
由: Ismail, Asfah Roziati
出版: (2004)

Pengaruh keadilan penilaian prestasi dan etika organisasi di kalangan penjawat awam
由: Ahmad Munir Dato' Mohad Salleh (Embat)
出版: (2011)

Hubungan perancangan sumber manusia (HRP) dengan keberkesanan sumber manusia organisasi di Malaysia
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2005)

Budaya organisasi: Konsep dan perspektif
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2017)

Budaya organisasi: Konsep dan perspektif
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2017)

Hubungan komunikasi kepenyeliaan dengan komitmen terhadap organisasi kakitangan Perbadanan Kemajuan Ekonomi Negeri Perlis
由: Abu Bakar, Hassan, et al.
出版: (2002)

Hubungan tret personaliti terhadap komitmen pekerja di organisasi : satu tinjauan
由: Rajab, Azizah, et al.
出版: (2008)

Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
由: Annamalai, Thiyagarajan R.
出版: (2011)

hubungan tret personaliti terhadap komitmen pekerja di dalam organisasi : satu tinjauan
由: Rajab, Azizah, et al.
出版: (2008)

Peranan pengalaman mengajar dalam hubungan antara komitmen terhadap profesion dengan prestasi kerja
由: Shaari, Abdull Sukor, et al.
出版: (2004)

Impak keterlibatan sukarelawan sebagai perantara dalam hubungan antara ciri-ciri kerja dengan komitmen organisasi
由: Abdul Razak, Nur Raidah
出版: (2016)

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
由: Saary, Ahmad Riza
出版: (2012)

Keadilan organisasi dalam pengurusan perubahan: Satu kemestian
由: Yusof, Ab. Aziz
出版: (2001)

Atribut sistem penilaian prestasi dengan kepuasan kerja dalam kalangan guru
由: Veloo, Arsaythamby, et al.
出版: (2011)

Peranan teknologi maklumat dalam kerangka konsep hubungan amalan terbaik dengan prestasi organisasi
由: Ramli, Azahari, et al.
出版: (2009)

Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
由: Ismail, Azman, et al.
出版: (2011)

Pengurusan sumber manusia dan pertumbuhan jualan organisasi pembuatan di Malaysia
由: Tang, Swee Mei, et al.
出版: (2013)

Hubungan kesediaan guru vokasional menghadapi perubahan, sokongan pentadbir dan komitmen terhadap organisasi
由: Mohd Azhar, Azleen Shuhaida
出版: (2016)

Kesan politik organisasi ke atas hubungan di antara gaya kepimpinan transformasi dan komitmen terhadap organisasi
由: Misni, Mirra Natasha
出版: (2015)

Perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi, keadilan interaksi dan komitmen organisasi
由: Mohd Ridwan Abd Razak,, et al.
出版: (2019)

Hubungan etika kerja dengan prestasi kerja
由: Mohamed, Mahmood Nazar, et al.
出版: (1995)

Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
由: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
出版: (2018)

Hubungan antara tahap komitmen guru terhadap organisasi dengan gaya kepimpinan guru besar SRJK (C) / Law Kuan Poh...[et al.]
由: Law, Kuan Poh, et al.
出版: (2011)

Komunikasi dalam sistem ganjaran, keadilan prosedur dan prestasi kerja
由: Ismail, Azman, et al.
出版: (2011)

Hubungan Antara Kepimpinan Transformasional Dengan Komitmen Organisasi : Kajian Empirikal di Politeknik Sultan Abdul Halim Mu'Adzam Shah
由: Zulmajdi, Alias
出版: (2002)