Motivation to Learn, Supervisor's Role and Transfer of Competency a Mediating Relationship
Kajian ini dilaksankan untuk mengkaji dorongan untuk belajar sebagai pemboleh ubah penegah yang penting dalam perhubungan di antara peranan penyelia dan pemindahan kompetensi. Kaedah kajian ini tinjauan telah digunakan untuk mengumpul 100 borang soal selidik daripada pekerja teknikal yang berkhidmat...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Jurnal PsikoIoi Perkbidmatan Awam Malaysia
2008
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/2847/1/Azman%2C%20Ismail.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/2847/ http://ir.unimas.my/2847/1/Motivation%20to%20Learn%2C%20Supervisor%27s%20Role%20and%20Transfer%20of%20Competency%20a%20Mediating%20Relationship.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|