Motivation to Learn, Supervisor's Role and Transfer of Competency a Mediating Relationship
Kajian ini dilaksankan untuk mengkaji dorongan untuk belajar sebagai pemboleh ubah penegah yang penting dalam perhubungan di antara peranan penyelia dan pemindahan kompetensi. Kaedah kajian ini tinjauan telah digunakan untuk mengumpul 100 borang soal selidik daripada pekerja teknikal yang berkhidmat...
保存先:
主要な著者: | , , |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | English |
出版事項: |
Jurnal PsikoIoi Perkbidmatan Awam Malaysia
2008
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://ir.unimas.my/id/eprint/2847/1/Azman%2C%20Ismail.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/2847/ http://ir.unimas.my/2847/1/Motivation%20to%20Learn%2C%20Supervisor%27s%20Role%20and%20Transfer%20of%20Competency%20a%20Mediating%20Relationship.pdf |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|